退職勧奨を数回断った社員が「48時間以内に退職を決意しなければ解雇する」と迫られるなど、労働契約法違反の行為が行われているとのこと。
日本IBMまでこんなことをするとは・・・なさけないですね。正規社員に対しても退職を強要するのですから、派遣社員などは悲惨ですよね。日本の古き「終身雇用」と「年功序列制度」が懐かしくなります。どの会社も「成果主義」「評価主義」を採用している今、逆に「終身雇用」を主張する会社があってもよさそうです。
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退職勧奨を数回断った社員が「48時間以内に退職を決意しなければ解雇する」と迫られるなど、労働契約法違反の行為が行われているとのこと。
日本IBMまでこんなことをするとは・・・なさけないですね。正規社員に対しても退職を強要するのですから、派遣社員などは悲惨ですよね。日本の古き「終身雇用」と「年功序列制度」が懐かしくなります。どの会社も「成果主義」「評価主義」を採用している今、逆に「終身雇用」を主張する会社があってもよさそうです。
